DESIGN WORKS

寮完備・Uターン就職をアピールする病院の看護師正社員求人チラシ

2026.07.27

【Uターン就職・移住支援】寮完備や充実した福利厚生を伝える病院の看護師求人チラシを制作しました

一人暮らしを希望する若手看護師や、地方・地元へ戻って働きたい「Uターン・Iターン就職」を検討している正社員看護師をターゲットにした求人チラシを制作しました。

病院の正社員採用において、「看護師寮（借り上げ社宅）」の有無や「引越し費用の負担」は、広域から人材を集めるための非常に強力なメリットになります。特に都心部の過酷な労働環境に疲弊し、落ち着いた環境での地域医療にやりがいを求める看護師は少なくありません。

今回のチラシでは、住環境のサポートや金銭的メリットを分かりやすく提示し、新たな土地・新たな病院でのリスタートを後押しする構成でデザインしました。

最大のメリットである住居サポートの情報をチラシの目立つ位置に配置します。

「月額〇万円でワンルームマンションに入居可能（オートロック付）」「敷金・礼金・引越し費用は当院が全額負担」など、実質的な手取り額が増え、初期費用ゼロで新生活を始められることを具体的にアピールします。

地方や郊外への転職を考える際、求職者が最も心配するのは「給与が大きく下がるのではないか」という点です。

基本給だけでなく、夜勤手当（月〇回分）、住宅手当、病棟手当などを含んだリアルな「入職初年度の月収例・年収例」を掲載し、経済的な不安を解消します。

都心部の忙しい病院からの転職組に向けて、労働環境の良さを伝えます。

「2交替制でゆとりのあるシフト」「残業月平均10時間以内」「地域住民とじっくり向き合える看護」など、ワークライフバランスを保ちながら本来の看護業務に専念できる環境であることを明記します。

Uターン就職を促す場合、ターゲット本人は現在他県に住んでいるため、直接チラシを届けることができません。

そこで、地元エリアに「新聞折込」を実施し、「都心で働く娘さん（息子さん）に、地元へ戻ってきませんか？」「実家から通える・寮もある好待遇の病院です」と親世代へ訴えかけます。親から子へ求人情報をLINE等で共有してもらうことで、間接的に広域の有資格者へアプローチできます。

病院の求人チラシは、単なる募集要項の羅列ではなく「誰に・どのようなメリットを伝えたいか」で内容も配布手段も大きく変わります。弊社では、寮完備などの手厚い福利厚生を効果的に見せる原稿作成・デザインから、Uターン・Iターンを狙った戦略的な新聞折込・ポスティングまでワンストップでお任せいただけます。