経験者・有資格者向け介護士求人チラシの制作事例

経験者や有資格者に響く！待遇やキャリアアップを魅せる介護士求人チラシを制作しました

即戦力となる「介護福祉士」「実務者研修修了者」や、現場経験が豊富な介護スタッフを採用するための求人チラシを制作しました。

経験者が転職を考える主な理由は、「給与・待遇への不満」「人間関係」「業務負担の大きさ」です。そのため、チラシ紙面では現在の職場よりも「条件が良くなること」「長く働き続けられる環境であること」を具体的かつ論理的に伝える構成にしています。

経験者採用のチラシで重視すべき掲載ポイント

給与の内訳（処遇改善手当・資格手当など）を透明化する

経験者は給与体系をシビアに見ています。基本給に加えて、介護職員処遇改善加算に基づく手当、夜勤手当、資格手当、役職手当などが「いくら支給されるのか」を明確に記載しました。

経験年数に応じた「具体的な月収例・年収例」を複数パターン掲載することで、転職後の収入イメージをリアルに持たせることができます。

業務負担軽減のための取り組み（ICT・介護ロボットの導入）

腰痛などの身体的負担や、記録業務の多さに疲弊している経験者へ向けて、施設内の設備投資についてアピールします。

「見守りセンサーの導入」「記録のタブレット入力」「リフトの活用」などを記載し、スタッフの負担軽減に努めているホワイトな労働環境であることを伝えます。

経験者層に信頼感を与える「新聞折込」の活用

キャリアアップや待遇改善を求める経験豊富なスタッフ（30代後半〜50代）は、定住層が多く新聞購読率も比較的高い傾向にあります。

地域の新聞に折り込むことで、ご家族の目に留まり「ここの施設の条件、今の職場より良いんじゃない？」と勧められて転職を検討する、という間接的な波及効果も期待できます。

即戦力採用に向けた戦略的な求人チラシをご提案します

施設の強みや、他社にはない待遇面のメリットを丁寧にヒアリングし、経験豊富な介護職の心を動かす求人チラシを作成いたします。ポスティングと新聞折込を組み合わせた最適な配布エリアの選定もサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。